Tôi cho rằng chúng ta nên bỏ các chức danh giáo viên chủ nhiệm và giáo viên phụ trách trong môi trường học đường vì chúng ít có ý nghĩa. Các lớp phó đại diện được tạo ra để cạnh tranh và so sánh kết quả học tập và thành tích của học sinh giữa các lớp. Học nhiều lý thuyết hàn lâm, bớt thực hành, bắt chước học nhanh mất ý nghĩa. Trong xã hội ngày nay, người ta chỉ so sánh xem ai là người khôn, còn ai không quan tâm đến việc hơn ai? Bạn vừa học vừa làm có tốt không? Thành tích xuất sắc của bạn sẽ giúp ích gì cho tập thể công ty hay chỉ là lợi thế của riêng bạn?
Công việc tốt có nghĩa là học tập tốt và kiến thức phong phú. Nếu không tìm hiểu kỹ về chất lượng học thì bạn không thể được lên lớp. Bạn đã hoàn thành tốt công việc với những phần việc được giao cho bạn. Tuy nhiên, kết quả công việc vẫn bị đình trệ. Việc chậm trễ không phải do lỗi của bạn mà do người phụ trách công việc sắp tới của bạn. Bạn có dám đối mặt với họ để đẩy nhanh tiến độ công việc hay trở nên thân thiện, những người khác đang làm những điều này?

Khả năng cạnh tranh của một công ty không chỉ là vấn đề của những người có cùng trình độ, những người khác nhau làm cùng một công việc, mà còn là những người có trình độ khác nhau và những người hoàn thành nhiệm vụ khác nhau. Trong một quy trình làm việc chuyên biệt, công việc quy mô lớn được chia thành nhiều giai đoạn, do nhiều người thực hiện và có nhiều trình độ khác nhau ở các giai đoạn khác nhau.
Ví dụ: hóa đơn bán hàng do phòng kinh doanh phát hành và được in mã hàng, mặt hàng, số lượng, đơn giá, số lượng. Sau đó, hóa đơn sẽ được chuyển cho phòng kế toán để xem xét công nợ của khách hàng và tính hoa hồng theo phương thức thanh toán (trả trước, trả sau, gối du lịch, tiền mặt, chuyển khoản…). Nếu không có trường hợp ngoại lệ (khách hàng không được vượt quá quy định của công ty) thì chuyển hóa đơn cho quản lý để ký. Sau đó, mang hóa đơn về kho để quản lý kho làm thủ tục vận chuyển và để trống (đóng dấu sản xuất). Hàng hóa bên ngoài công ty phải qua hàng rào bảo vệ, đóng dấu xanh (liên kế toán). Các chủ hàng của công ty mang hàng hóa và các tờ giấy đỏ (tờ giấy của khách hàng) để giao hàng. Quy trình này giống nhau đối với bất kỳ công ty nào có chức năng sản xuất kinh doanh.
Vì lý do nghiệp vụ, bộ phận kế toán lập hóa đơn quá lâu, quá muộn hoặc gần như mới. Khi khách hàng tiếp tục gọi cho bạn, đám đông sẽ tiếp cận với bạn. Bạn có cảm thấy bực mình nếu lừa dối bạn giao hàng với những lời lẽ ngày càng nặng nề? Bạn muốn phản ánh tình hình với cấp trên trực tiếp của mình hay hoãn lại cho đến sau? Nếu bạn nghĩ về điều đó, sếp sẽ đưa bạn đến gặp CEO-Tài chính phụ trách doanh nghiệp, đồng thời thực hiện đầy đủ hai chức năng này để làm rõ và bạn sẽ là một trong những người cần giải thích. Dám va chạm, không ngại khó, chứng tỏ bạn là người rất có ý thức.
>> “Đẩy” trẻ lớp 1 với những cuốn sách giáo khoa khô khan
làm việc dưới sự quản lý lâu dài, giờ tôi nhận ra rằng có Nhiều người vì ngại nhàm chán, ngại va chạm mà không thể tiến hành các hoạt động chung. Tám giờ Ngọc vàng thì có đến sáu giờ vui chơi dưới nước, hai giờ còn lại, bận bịu, vất vả thì kêu không đủ lương. Tôi muốn biết trình độ học tập của họ, nhưng quan điểm này quá tệ. Do đó, nếu bạn học tốt, bạn sẽ không thể làm tốt. Một nhân viên giỏi là một người như vậy. Anh ta chỉ duy trì một kết nối trong chuỗi công việc, nhưng có tầm nhìn xa để mở rộng toàn bộ chuỗi. -Để có ý thức cao, anh ta phải có tư duy độc lập. Nếu bạn muốn tư duy độc lập, bạn cần phải chịu khó tư duy và không ngại tranh luận. Từ phổ thông đến đại học, trường mình có tạo điều kiện để trau dồi khả năng tư duy độc lập của học sinh không? Chúng tôi luôn dạy kết quả, thậm chí cả những phương pháp và cách thức tạo ra kết quả, thay vì đưa ra hàng loạt thực tế đòi hỏi, thay vì để học sinh, sinh viên tự tìm giải pháp. (Dù kết quả không thay đổi nhưng ai dùng sai phương pháp sẽ bị hại)
Du học cũng khó như tôi, nhưng bản chất của tôi hoàn toàn khác. Cái khó của họ là phải biết vận dụng lý thuyết vào thực tế và bảo vệ phương pháp của mình bằng nhiều lý lẽ khác nhau. Khó khăn đối với chúng ta là biết cách ghi nhớ để trả lời vô số (và đôi khi được hỏi) về vô số chủ đề. Chết rồi, quan niệm “học giỏi” của chúng tôi cũng khác họ. Khi đi làm công ty có biện pháp công ty và nhà trường có biện pháp trường học, hai bên không gặp nhau dẫn đến phải đào tạo lại. Nếu sinh viên tốt nghiệp được đào tạo, điều này sẽ không xảy raCác phương pháp pháp lý riêng của nó có thể thích ứng với mọi tình huống bất cứ lúc nào.
>> Bài viết này không nhất thiết trùng với quan điểm của VnExpress.net. Đăng tại đây .
Lin