Cách đây 3 năm, tôi làm trưởng phòng quản lý nhân sự với mức lương 20 triệu đồng. Tôi nghĩ làm việc nhiều giờ rất mệt và cả đời cũng không đủ (tôi không ở nhà, tôi có hai con 12 tháng và 3 tuổi, không có ông bà nội chăm sóc). Mức lương của tôi, vị trí lúc đó tốt và tôi có thể tiếp tục cuộc sống của mình.

Dù biết công việc phải như vậy nhưng mình luôn cảm thấy mình không theo kịp deadline, KPI, báo cáo, họp hành … Mình nghĩ nếu phát triển hơn nữa thì lương của mình cũng chỉ có 35 triệu, với áp lực và giờ làm việc tăng dần. , Và sự không chắc chắn của công việc, khi tôi lớn hơn, tôi sẽ tiếp tục trưởng thành. Công cụ riêng. Và tôi cũng nghĩ rằng mình không có đủ kinh nghiệm và năng lực để đứng trong một lĩnh vực cụ thể.

Khi đó, người thân của tôi (đã thành lập hai cơ sở giáo dục độc lập, nhưng không thành công) đã mời ngành giáo dục vào cuộc. Sau khi tìm hiểu, tôi quyết định nghỉ việc, dù rủi ro (vì làm ăn thua lỗ).

Vào thời điểm đó, kinh nghiệm của tôi với tư cách là một nhà quản lý nhân sự đã giúp tôi thấy rằng chuỗi các cơ sở giáo dục của họ đã thất bại. Một phần nguyên nhân là do thiếu chuyên môn trong điều hành và quản lý nhân sự (điều này đặc biệt quan trọng ở các cơ sở giáo dục). Cá nhân tôi thấy làm được nên quyết định mua cổ phần, đầu tư 40% cổ phần để tiếp tục thành lập một cơ sở giáo dục khác trên địa bàn tỉnh (điều này thực sự khó khăn với tôi vì con tôi lại nghỉ học). — Tôi thừa nhận rằng rất khó để tham gia thiết lập hệ thống dây chuyền (để hai mẹ con cùng làm). Bây giờ, sau ba năm, tôi bắt đầu nhận ra (mua xe và chuẩn bị mua nhà), chuỗi hệ thống của chúng tôi cũng có giá trị nhất định (giá trị chuyển nhượng cao).

Bài viết tôi muốn chia sẻ chúng ta hãy tính toán và thử bắt đầu từ những kinh nghiệm gần gũi với mình nhất (làm nhân sự có thể tích lũy nhiều kinh nghiệm quản lý), và có thể để chúng ta kinh doanh với những người khác. (Mọi người quyền lực sẽ kế thừa bạn). Một khi bạn đủ cứng rắn, bạn có thể trở thành một người tự kinh doanh.

Khi mới bắt đầu, bạn sẽ cần phải nỗ lực rất nhiều (trước tiên hãy chuẩn bị tài chính và các khoản tiền không có thu nhập trong hai năm đầu, thậm chí chấp nhận thua lỗ).

Lannapa

>> Bài viết này không nhất thiết phù hợp với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.