Độc giả của Thanh Tâm đã chia sẻ một trường hợp từ chức tại Hoa Kỳ. Tôi từ chối và trở lại văn phòng. Khoảng một giờ sau, bộ phận kế toán kiểm tra tiền lương, tiền thưởng và tiền tiết kiệm và nói: “Hôm nay là ngày cuối cùng của bạn, bạn có một giờ để rời khỏi văn phòng.” — Sau đó, một kỹ thuật viên đến để khóa tôi máy vi tính. Một giờ sau, tôi rời công ty với những thứ của mình, và những người trong công ty hộ tống tôi đến bãi đậu xe như một tên tội phạm.

Theo tôi đi làm để kiếm tiền. Sếp thuê tiền của tôi, tôi kiếm tiền cho anh ta, và không ai nợ ai cả. Mức lương ở đó là hợp lý và có một môi trường làm việc tốt, chỉ cần làm điều đó, nếu không, đi nơi khác.

– Tình yêu là tình yêu, và tiền là tất cả. Khi công ty trở nên thất nghiệp, nó cũng bị sa thải trực tiếp, và nó không hỗ trợ chúng tôi ở bất cứ đâu. Đi làm là kiếm tiền, không thích người và sếp.

Người đọc có biệt danh Susibi đã chỉ ra hai tình huống khi anh ta đề nghị từ chức. Có hai người trong số họ:

. Hầu hết các bạn sẽ được thanh lý trong vòng một tuần, hoặc tùy thuộc vào sự sẵn sàng của bạn để rời đi sớm. Công việc của sếp hoặc giám đốc sẽ được tự động chuyển cho bạn sau khi bạn rời đi.

2. Khối lượng công việc của bạn rất lớn, không ai trong công ty có thể chuyển nhượng, thời gian làm việc của bạn là một tháng đến 45 ngày, và sau đó rời đi. Tất nhiên, trong trường hợp đầu tiên, thậm chí hầu hết nhân viên ở các vị trí quản lý đều có thể sử dụng nó.

Độc giả Haidong nhấn mạnh thái độ của họ khi họ rời đi:

1. Khi bạn rời đi để thông báo cho bạn về kinh doanh hợp pháp, bạn sẽ nghỉ việc: hợp đồng lao động thường xuyên trước 30 ngày, hợp đồng lao động không giới hạn trước 45 ngày.

2. Bạn có thực hiện tất cả các nhiệm vụ của mình trong khi chờ đợi công việc: hoàn thành công việc, hướng dẫn những người mới đến ……

3. Hỗ trợ doanh nghiệp cũ sau khi nghỉ ngơi, đây là một loại lòng biết ơn, nhưng tôi có thể dừng lại, Nhưng mỗi ngày tôi gọi cho mọi người và yêu cầu tôi giải quyết công việc của mình mãi mãi. Xin lỗi, ngày suôn sẻ nhất trên thế giới, bạn đã trả tốt hơn, bạn được trả cao hơn và được trả lương cao hơn. Nếu bạn rời đi, điều đó có nghĩa là bạn không hài lòng với công ty và ở lại với bạn. Công ty sẽ cung cấp cho bạn bảo hiểm? Hay nó đã bị sa thải theo luật lao động? Do đó, thị trường việc làm là dễ dàng để mua và bán. Lợi nhuận bạn đang kiếm được đã tạo ra sự giàu có cho ông chủ.

Một số độc giả đề nghị từ chức:

Chỉ những người trẻ tuổi lo lắng về việc “phản bội” doanh nghiệp. Đối với những người trẻ tuổi, tôi có một vài gợi ý: Hãy chuyên nghiệp khi làm việc và rời đi. Khi chúng tôi làm việc, chúng tôi sẽ làm hết sức mình.

Chúng tôi đi làm để kiếm tiền chứ không phải kết bạn. Do đó: tránh kể chuyện cá nhân tại nơi làm việc và lãng phí thời gian tại nơi làm việc. Chúng tôi phải làm việc chăm chỉ để kiếm tiền, vì vậy tiền lương phải là một công việc mới, không làm từ thiện cho chủ sở hữu để ảnh hưởng đến gia đình.

Khi bạn tìm được một công việc tốt hơn, xin hãy từ chức và tận hưởng một kỳ nghỉ đàng hoàng. Đừng lo lắng về việc trở thành một game thủ, doanh nghiệp ngoài gia đình hoặc gia đình bạn lo lắng về cờ bạc, họ sẽ tìm ai đó thay thế bạn trong chớp mắt. Nói tóm lại: kiếm tiền là chăm sóc gia đình của bạn, đừng quá bận tâm bởi những người chăm sóc.

Real Madrid Jala

Bây giờ, mọi hình thức biết ơn chỉ để kiếm tiền và làm việc. Chỉ cần xem xét sự công bằng theo pháp luật. Hợp tác với nhau, nếu không, chia tay (theo quy định của pháp luật).

Nhân viên là người bán lao động có lãi và người sử dụng lao động là người trả tiền cho lao động của nhân viên. Các công ty thưởng doanh số, tiền thưởng … tiền thưởng được xem rõ ràng là hoa hồng để tăng năng suất. Quá tình cảm đôi khi khó quản lý trong một nghề, và nghề là nguồn thu nhập cho bạn và gia đình, điều này quan trọng hơn.

Khánh Banh

>> Chia sẻ bình luận bài viết của bạn trên trang tại đây.