Nói về giáo viên Phần thưởng Tết, độc giả Ngọc Hoàng đã thẳng thắn nói: Sau 11 năm làm việc trên bục giảng, tôi vẫn không biết cách kiếm “tiền thưởng Tết” hay “13 tháng lương”. Câu chuyện về việc phải chờ hơn một tháng để được trả tiền vào cuối kỳ nghỉ năm mới thường là câu chuyện tương tự.

Độc giả của Lê Đình cho biết đã có nhiều cải cách trong lĩnh vực giáo dục, nhưng vấn đề là sự thay đổi về lương giáo viên không thay đổi nhiều: ngành giáo dục đã ở trong tình trạng khó khăn trong nhiều năm. Giáo viên vẫn phải là công chức, và thu nhập của họ vẫn là lương chính trị.

Ở các thành phố lớn, trường học vẫn có chi phí xã hội hóa giáo dục, và không thiếu thứ gì. Don Thường Quân (người giàu) đã đóng góp cho việc này. Ở vùng sâu vùng xa, cha mẹ của họ phải quản lý mọi bữa ăn và không muốn con cái họ đi học, vì vậy họ có thể kiếm sống ở đây. Năm ngoái, bộ giáo dục đã cải cách sách giáo khoa và phương pháp dạy và học, nhưng không thực hiện cải cách tổ chức.

Độc giả Vince Elson giải thích ý nghĩa của tiền thưởng Tết: Tiền thưởng Tết được áp dụng cho hầu hết các nhóm kinh tế và dành cho các thành tựu thương mại của tiền thưởng Tết. năm. Tôi rối tung với phần này, không vui chút nào. Một lý do đơn giản là để có được mức lương, bạn phải mở một doanh nghiệp 10 lỗ và nhận tiền thưởng 100 lỗ.

>> Nếu bạn không kiếm được tiền, bạn đã giành được phần thưởng Tết – ngay cả những người quản lý bán hàng cũng sẽ mất ngủ và thực hiện mục tiêu của họ. Một số người phải hy sinh thời gian cho mối quan hệ với khách hàng. Mọi người phải suy nghĩ khoảng hơn 8 giờ mỗi ngày và yêu cầu rất nhiều chất xám (Iithm không nói rằng giáo viên sẽ không mất chất xám, nhưng về mặt kinh doanh, bạn phải sáng tạo và có nhiều thứ hơn là giảng dạy).

Độc giả Tuấn Anh Nguyễn đưa giáo viên thu nhập vào quan điểm kinh doanh: 13 tháng lương không được bao gồm trong hợp đồng lao động, và nhiều công ty thì không (tôi đã làm việc qua 5 công ty. 2 công ty don don, vì vậy (không phải vì lý do ngành) ).

Khi điều kiện cần là công ty có lãi và lãnh đạo doanh nghiệp sử dụng lợi nhuận cho bất kỳ mục đích nào, bản chất của phần thưởng sẽ có sẵn. (Tạo thương hiệu, giữ chân nhân viên, tăng đầu tư … hoặc không làm gì cả).

>> Công ty có quyền không thưởng cho nhân viên vào dịp Tết

Vì vậy, trường học của bạn sẽ trễ một năm. Việc giải quyết có mang lại lợi nhuận không? Có, giám đốc có nghĩa như vậy không? Là hiệu trưởng (hoặc giám đốc giáo dục) ), bạn sẽ nhận được phần thưởng nào? Sẽ dễ dàng hơn khi nghĩ về hướng đi của nền kinh tế thị trường.

Độc giả của ngôi sao nói rằng tổng thu nhập nhận được trong năm phụ thuộc vào số tiền:

Mọi thứ nên được xem theo nghĩa tổng thu nhập Ví dụ, một năm, mọi người vẫn có thể thấy tiền thưởng cao vào cuối năm, nhưng họ không biết rằng mức lương của năm nhân viên mỗi tháng thấp hơn so với các công ty khác.

Tổng thu nhập của năm nhân viên ngân hàng này cũng bằng hoặc thậm chí Có ít nhân viên hơn các công ty thuộc nhóm thu nhập cao nhất. Do đó, bình đẳng thu nhập giữa các ngành là đáng nói.

>> Chia sẻ bài viết của bạn trên trang “Nhận xét” tại đây.